現(xiàn)在的企業(yè)都感到到工作服對(duì)企業(yè)的重要性，并且多而雜為自己的員工定做工作服。但是定做一件舒適的工作服其實(shí)并不容易。主要牽涉以下三點(diǎn)，下面來(lái)一一分析一下。

第一點(diǎn)就是知道客戶的想法，設(shè)計(jì)信念。其次就是尺寸，面料選擇。最終打樣經(jīng)過(guò)客戶的認(rèn)同。圣達(dá)信公司成立23年，客戶滿意率達(dá)到98%以上，擔(dān)保滿足客戶的一切想法

第二點(diǎn)就是大概需要制作什么樣質(zhì)量的工作服?，F(xiàn)在市面上制作工作服的廠家數(shù)難以承擔(dān)數(shù)，在服裝制作上存在技術(shù)水平、管理水平、用料等方面的差別化，實(shí)際中還是存在一部分廠家在制作樣品時(shí)做的很好，但是大貨卻是一塌糊涂的情形。圣達(dá)信公司秉著環(huán)節(jié)決定成敗的準(zhǔn)則，為企業(yè)居心定做高本質(zhì)工作服，擔(dān)保定做的工作服完全得到客戶的滿意。

第三點(diǎn)就是工作服的價(jià)格事故。簡(jiǎn)易來(lái)說(shuō)就是生產(chǎn)成本的掌握，企業(yè)要降低損失掌握生產(chǎn)成本，知識(shí)給客戶提供物美價(jià)廉的工作服。這點(diǎn)圣達(dá)信公司能夠完全擔(dān)保客戶和廠家零長(zhǎng)度，中間不包括任何中間商，擔(dān)保最低價(jià)格定做出最高本質(zhì)的服裝。